7 haastetta digitalisoituville julkisille palveluille – edessä kriisi vai katarsis?

Ihmislähtöinen, yhteistyöhön perustuva ote digitalisoituviin julkisiin palveluihin voi kääntää usein tuskallisen muutosprosessin jäykästä vapautuneeksi, kuntatason katarsikseksi. Murros: jännitteitä ja niiden laukeamista. Teollinen aika viritti jännitteitä suhteessa ansiotyöhön, elämänlaatuun ja sosioekonomiseen sirpaloitumiseen. Nyt on aika tapailla postindustrialistisen ajan potentiaalista profiilia. Elämme digitaalisen ajan kasvukipuja, uutta teknologis-taloudellista murrosta. Tämän taitekohdan tuloksena voi…

Read More

Kuuraketilla kohti tulevaisuuden tiedepolitiikkaa

Yhdysvaltojen 60-luvun Apollo-ohjelman konkreettinen missio oli lähettää mies kuuhun. Tänä päivänä missiot ovat erilaisia: mereen joutuvan muovin määrän vähentäminen 90 prosentilla, kaupunkien muuttaminen hiilineutraaleiksi tai Alzheimerin taudin parantaminen. Kuulento edellytti lähinnä silkkaa teknistä osaamista, mutta nykyisten yhteiskunnallisten haasteidemme kompleksisuus ja tutkimuskentän erikoistuneisuus tekevät tieteen avoimuuden sekä erittäin laaja-alaisen ja poikkitieteellisen…

Read More

Miksi haluamme kutsua kaikki mukaan kaupunkistrategiatyöhön

Monissa kaupungeissa rakennetaan nykyisin brändiä uusia suuntia tavoittelevan strategian kautta. Tutkimuskirjallisuuden mukaan kestävän lopputuloksen takaamiseksi tulisi tällöin huomioida kaupunkien moniäänisyys ja ottaa asukkaat sekä muut toimijat mukaan työhön. Tämä tunnistetaan myös Kotkassa ja Porvoossa, joissa strategiaprosessi on käynnissä yhteistyössä Demos Helsingin kanssa. Monien eri intressien yhteensovittaminen kaupungeissa ei ole yksinkertaista,…

Read More

Työn tulevaisuutta ei suunnitella tyhjästä – Me-säätiö ja Demos Helsinki tuovat datan ja kokeilut suunnittelun keskiöön

Työn tulevaisuuteen liittyvästä keskustelusta on toistaiseksi puuttunut ratkaisukeskeisyys. Me-säätiö ja ajatushautomo Demos Helsinki aloittavat kumppanuuden, jonka tavoitteena on kehittää ja kokeilla käytännön ratkaisuja työelämän murroksen synnyttämiin haasteisiin. Demos Helsingin tiloissa järjestetyn keskustelutilaisuuden keskeinen havainto oli, että työn tulevaisuutta ei kannata liiaksi suunnitella, vaan aktiivisesti rakentaa rohkeasti kokeilemalla, olemassa olevaa dataa…

Read More

Koulu valmistaa oppilaita muuttuvaan maailmaan – Hackathon on uusi työkalu opettajan työn suunnitteluun

Kun koulu muuttuu, myös opettajan työn suunnittelussa kokeillaan uusia keinoja. Demos Helsinki ja Helsingin kaupunki päätyivät kehittämään luovia ratkaisuja hackathonien avulla. Oppilas ensin. Kestävä kehitys. Virtuaalitodellisuudet. Pulpetiton koulu. Yhteistyö. Ajatukset ovat peräisin ilmiöoppimisen hackathonista, joka on osa Demos Helsingin ja Helsingin kaupungin Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan yhteistyötä. Neljän syksyllä järjestetyn…

Read More

Antisipaatio -miten ideamme tulevaisuudesta ohjaavat toimintaamme nykypäivässä?

Muistellaan hetki vuoden 2018 presidentinvaaleja. Vaalien alla mediat teettävät runsaasti puolueita koskevia mielipidemittauksia. Gallup-luvut ja tulevaisuutta koskevat uskomukset vaikuttavat osittain siihen, minkälaiseksi henkilökohtainen äänestyspäätöksemme muodostuu. Samalla nykyisyydessä käydyt vaalikeskustelut, puolueiden ja ehdokkaiden kampanjointi sekä lopulta äänestyspäätös yhdessä vaikuttavat gallupien ohella vaalien tulokseen. Vuoden 2018 presidentinvaaleja Suomessa määritti hyvin vahvasti Sauli…

Read More

Ilmastonmuutos after work – enää emme voi odottaa

Ilmastonmuutos on yksi aikamme vaikeimpia viheliäisiä ongelmia, jonka torjumiseen taloutemme perinteiset korjauskeinot eivät riitä. Demos Helsinki on perustamisestaan saakka halunnut olla mukana löytämässä ratkaisuja, jotka ehkäisevät ilmastonmuutosta ja auttavat sopeutumaan siihen. Kymmenen vuoden aikana olemme tulleet jo paljon eteenpäin. Ilmastonmuutos yhteiskunnallisena haasteena on ollut isosti esillä, se on pesiytynyt syvemmälle…

Read More

Saammeko esitellä: Demos Helsingin uusi toiminnanjohtaja Juha Leppänen

Demos Helsinki -ajatushautomo on valinnut uudeksi toiminnanjohtajakseen Juha Leppäsen. Leppänen on aloittanut Demoksessa vuonna 2011, toiminut pitkään osaamisdemokratian asiantuntijana ja viimeksi Demos Effectin toimitusjohtajana. Leppänen aloitti toiminnanjohtajana 1.1.2018. Demos Helsinki on viimeisen 12 vuoden aikana kasvanut merkittäväksi yhteiskunnallista muutosta tekeväksi ajatushautomoksi. Demos Helsinki ja sen tytäryhtiö Demos Effect työskentelevät sekä…

Read More